A projekt összefoglalása:

A projektben összesen 6 szervezet vett részt. Iskolánkon kívül 5 német partner szerepelt pályázatunkban, melyből fő partnerünk, a  Siegmundsburger Haus Werraquelle GmbH (SHW). Velük tartottuk közvetlenül a kapcsolatot, és ők közvetítettek a további 4 német  partner felé.

Iskolánk, az Ajkai Gimnázium, Szakgimnázium, Szakközépiskola, Általános Iskola, Sportiskola és Kollégium Bánki Donát Intézményegysége,  a térség egyik meghatározó szakképző intézménye, mely a  városban, és vonzáskörzetében képez technikusokat, szakmunkásokat. Intézményünk célja, hogy minél jobban megfeleljen a környezet elvárásainak, s így kielégítse a vonzáskörzetébe tartozó gazdálkodó szervezetek igényeit.

A duális képzési forma keretein belül iskolánkban az általános műveltséget és a szakelméleti ismereteket közvetítő tárgyak oktatása folyik, a gyakorlati (üzemi) képzésben pedig a szakmai képességek fejlesztésén van a hangsúly.

Projektpartnerünk az SHW, egy családi vállalkozás Németországban, Türingiában, mely  többéves tapasztalattal rendelkezik a külföldi diákok fogadása terén. Több sikeres projekt lebonyolításával büszkélkedhet.  Szorosan együttműködik a türingiai Kereskedelmi és Iparkamarával (IHK), akit a projektekbe is bevonnak. Kapcsolatokat épít és ápol a német partnervállalkozókkal. A vendéglátást tanuló gyakornokaink kettesével a Posthotel Rotenburg an der Fulda, a  Hotel Rennsteig, Masserberg ill. a Göbel's Seehotel Diemelseeben  végzték a gyakorlatot. (A hotelek közül 2 helyett másik szerepelt a pályázatban. A változtatást az SHW a kiérkezéskor tudatta velünk.) A logisztikus tanulók pedig a Logistik Center Berka GmbH -nál töltötték gyakorlatukat.  Az SHW és a Göbel család valamint a Logistik Center Berka GmbH között régóta fennáll a munkakapcsolat. A gyakorlati helyek nemcsak az SHW keresztül fogadnak gyakornokokat, hanem maguk is képeznek fiatalokat,  illetve más programok keretében is vannak gyakornokaik.  Az SHW-val való szoros kapcsolatnak köszönhetően a munkatársak tisztában vannak a diákok értékelésére szolgáló ECVET alapokkal, ezáltal is biztosítva minket, hogy a diákjaink, ténylegesen megkapják az elvárt oktatást. Nagy hangsúlyt fektetnek a diákok képzésére és motiválására.

Az elméleti tudás a gyakorlatban című projekt, ahogyan azt a neve is jelzi, elsősorban azt célozta meg, hogy diákjaink elsajátított elméleti tudásukat, valós környezetben, a gyakorlatban is kipróbálhassák, fejleszthessék. Fontos, hogy a projekt segítségével betekintést nyerhettek más európai ország életébe, esetünkben Németországba, Türingiába. Az iskola erre önerőből  nem lett volna nem  képes, de a projekt lehetőséget adott a nemzetköziesedéshez, a diákok látóterének kibővítéséhez. Szeretnénk a külföldi partnerrel a projekt segítségével hosszútávú kapcsolatot kiépíteni. A gyakorlat során többek között a tanulók nyelvi és szociális kulcskompetenciái fejlődtek.

A projekt során szerzett tudást diákjaink a későbbi munkájuk során is alkalmazhatják, így a munkaerőpiacon is jobb esélyekkel indulhatnak.  Az iskola is be tudja építeni tananyagába a kint szerzett információkat, vagyis iskolánk szakma-orientáltabb képzést nyújthat a későbbiekben. Ez segítheti azt a törekvésünket is, hogy tanulóink létszámát megtartsuk, növelhessük. A projekt továbbá  tanulási motivációt jelenthet diákjaink számára, és úgy gondoljuk, hogy a tanítás légkörét is javíthatja.

A megvalósítás folyamatának főbb lépései a következők voltak:

2015.07.01:  az iskola vezetősége meghatározta a projektkoordinációért felelős személyeket. Majd kiírta diákok számára a pályázatot a projektben való részvételhez.

2015.09.01: szakmai, általános, kulturális és idegennyelvi előkészítést indítottunk a jelentkező diákoknak.

2015.10.01:  a résztvevők meghatározása . A tanulók kitöltöttek egy kérdőívet, melynek kiértékelése után az igazgató, a szakoktatók, és a nyelvtanárok külön-külön értékelték őket. A bizottság végül a jelentkezők közül kiválasztotta azokat a diákokat, akik a projekt résztvevői lettek. Számukra további nyelvi, mentális és kulturális felkészítő órákat tartottunk. Részvételi szándéknyilatkozatot állítottunk ki, megkezdtük a kiutazás szervezését.

2015.11.02-án utazás Türingiába. A szakmai gyakorlat 28 napos volt, ebből az első és utolsó nap utazással telt. Az első hét után monitoringlátogatásra került sor az igazgató, és a szaktanár részvételével.

2015.11.30-án visszautazás Magyarországra. A gyakorlat végeztével elkészítettük  a szakmai beszámolókat,  igazolásokat, és mobilitási igazolványokat. A tanulók kitöltötték az e-mail-ben megkapott kérdőívet.  A  tapasztalatokat, élményeket az iskolában,  a helyi sajtóban, illetve az interneten terjesztettük.

Mindhárom mobilitás lebonyolítása hasonlóan történt.

Összesen 14 diák vett részt a projektben. 6 vendéglátós és 8 logisztikus tanuló kapott lehetőséget, hogy kipróbálhassa magát Németországban is.

Six organisations or institutions took part in the project. Besides our school five German partners took part in the project. Our main partner was Siegmundsburger Haus Werraquelle GmbH (SHW). We maintained direct relations with them and they mediate towards the four additional partners.

In the region our school, the Secondary Grammar, Vocational, Sports, Primary School and Hostel has an important role in the area of professional training. In Bánki Donát Institutional Unit we train skilled workers and technicians. The objective of our institution is to meet the requirements of the environs and to satisfy all demands of the neighbouring economic organisations.

We train the students in dual form and teach them the classical education and the professional theory subjects. The professional trainings are done by factories and firms, the emphasize is on developing the professional skills

Our partner, SHW is a family enterprise in Germany, Thuringia, which has considerable experience in the field of receiving foreign students. More successful projects have been done by them. They cooperate with the Chamber of Commerce and Industry (IHK) in Thuringia, which has been taken into the project. It establishes and maintains relations with the German contractors. The practise of our catering students was done by twos in Posthotel Rotenburg an der Fulda, Hotel Rennsteig, Masserberg and Göbel's Seehotel Diemelsee. (Two other hotels were indicated in the project. The alteration was notified by SHW on arrival.)The logistics students workplace was at Logistic Center Berka GmbH. Business contacts have been maintained between SHW and the Göbel family as well as the Logistic Center Berka Gmb. The German partners receive students not only through SHW but they train students as well and they have applicants in connection with other projects. Due to the close contact with SHW the employers are aware of ECVET elements, which purpose is the evaluation of the students. It ensures our students to obtain the expected training. The training and the motivation of the students are emphasized.

The acquired knowledge can be applied later in their jobs and in the field of workforce better prospects can be expected. Our school has an intention to adapt the acquired information into the teaching material. In this case our school can provide more professional- centred trainings. It can promote our effort that is to keep or increase the number of students. Furthermore it presents the possibility to motivate the students in learning and to improve the atmosphere of teaching.

Scheduling of the project:

01.07.2015.: the management of the school appointed the people who were in charge of the co-ordination of the project. An application was announced for the students

01.09.2015.: professional, general, cultural and foreign language coaching for the applicants.

01.10.2015: measuring of the development with a test, appointing the participants. After filling in a test by the students, the headmaster, the professional and the language teachers evaluated them. They chose the students could take part in the project. For them further language, mental and cultural trainings were held. Letters of Intent were signed by the students and the organisation of the travel will started.

02.11.2015: travel to Thuringia. The professional training lasted for 28 days, the first and the last day were spent with the journey. In the middle of the professional training a monitoring took place.

30.11.2015: journey back to Hungary. After the professional training the professional reports, the certificates and the Europass certificates were done. The students filled in the questionnaires which were sent by e-mails. The experiments were spread in the local newspaper, on the Internet and in our school.

The three mobilities took place in a similar way.

14 students took part in the project altogether. 6 catering students and 8 logistics students were given the opportunities to prove themselves in Germany.